17.08.2017 11:54
Manisa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı, Köprübaşı Koordinasyon İşleri Müdürlüğü’nde görev yapan personele yönelik motivasyon eğitimi düzenledi. Celal Bayar Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü Doç. Dr. Mahmut Karğın tarafından verilen eğitimde hayat ve iş kalitesinin arttırılması için yapılması gerekenler ile ilgili bilgiler verdi.
İl genelinde eğitim faaliyetlerine devam eden Manisa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı, Köprübaşı Koordinasyon İşleri Müdürlüğü’nde görev yapan personele yönelik motivasyon eğitimi organize etti. Köprübaşı Mergan Alp Konferans Salonu’nda yapılan ve İnsan Kaynakları ve Eğitim daire Başkanı Muzaffer Şaşmaz, Köprübaşı Koordinasyon İşleri Müdürü Rahmi Erdem, Eğitim Şube Müdürü Mustafa Bozal’ın da yer aldığı eğitimde Büyükşehir Belediyesi, MASKİ, MABEM ile resmi dairelerden kamu personelleri de katıldı. Eğitimi Celal Bayar Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü Doç. Dr. Mahmut Karğın verdi.
Stresin azı karar, Çoğu Zarar
Modern hayatta ve iş yaşamında stresin yaygın bir olgu olduğunu ve stresin azı karar çoğu zarar olduğunu belirten Karğın, “Hayatımız ve iş kalitemizin arttırılması açısından mavi okyanus adı verilen bir stratejiyi öneriyoruz. Yırtıcı rekabet alanlarında boğuşmak yerine yeni alanlar açmak lazımdır. Hayatımızda ve iş yaşamımızda bazı şeyleri azaltmamız ve yok etmemiz, bazı şeyleri çoğaltmamız ve yaratmamız lazımdır. Böyle yaparsak hem yaşam kalitemizi zenginleştirmiş, hem de başarımızı arttırmış oluruz. Dolayısıyla bu seminerimizde anlattığımız konular doğrudan sizin hayatınıza yönelik gerçekler içermektedir” dedi.
Amacımız Olumlu Değişiklikler Yapabilmektedir
İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı Muzaffer Şaşmaz ise, “Belediye personelimizin her biri bizim için değerlidir. Personelimizin hayat kalitesi ve iş başarısını önemsiyoruz. Bunun için Belediye Başkanımız Cengiz Ergün’ün talimatıyla sürekli ilçelerimizde eğitimler veriyoruz. Başkanımız personelimizin eğitim ve motivasyonu ile yakından ilgilenmekte ve bizi teşvik etmektedir. Eğitimlerimizde üniversitemizin değerli akademisyenleri bize katkıda bulunmaktadır. Amacımız çalışanlarımızın hayatlarında olumlu değişiklikler yapabilmektir. Hayat ve iş kalitemizi arttırırsak hizmette verimimiz de artar. Bu da vatandaş memnuniyetini yükseltir” diye konuştu.