Personelin kişisel gelişimini arttırmak ve vatandaşlara daha kaliteli hizmet vermek amacıyla Manisa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından Büyükşehir Belediyesi ve MASKİ personeline yönelik olarak ‘İş Yerinde Ekip Çalışması ve Etik Değerler’ başlıklı eğitim düzenlendi. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Prof. Dr. Mahmut Karğın tarafından verilen eğitimde, ekip halinde çalışmanın ve etik değerlerin önemi anlatıldı.

İl genelinde eğitim faaliyetlerine devam eden Manisa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı, Manisa Büyükşehir Belediyesi ve MASKİ personeline yönelik olarak ‘İş Yerinde Ekip Çalışması ve Etik Değerler’ başlıklı eğitim düzenledi. BESOT Konferans Salonundaki eğitime, MASKİ Genel Müdürü Yaşar Coşkun, Büyükşehir Genel Sekreter Yardımcısı Mustafa Genç, Büyükşehir İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı Muzaffer Şaşmaz,  Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Dairesi Başkanı Talip Akbaş, MASKİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı İbrahim Perkmen ve şube müdürleri katıldı.
 Amacımız Manisalı vatandaşımıza en etkin şekilde hizmet vermek
Düzenlenen eğitimin açılış konuşmasını yapan Manisa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Muzaffer Şaşmaz,” Eğitimlerimizi belediyemizin bağlı kuruluş ve şirket personelimizin ihtiyaçlarına uygun şekilde planlamakta ve gerçekleştirmekteyiz. Bu yıl eğitimde ana tema olarak “Ekip çalışması ve Etik değerler” konuları seçilmiştir. Bu sebeple İşyerinde Ekip Çalışması ve Etik değerler eğitimini bütün personelimizin istifade edebilmesi için hem merkezde, hem de ilçelerde sürdürüyoruz. Gözlemlerimiz sonucu bu eğitimlerin amacına ulaştığını ve temel değerlerimizin vurgulandığını görmekteyiz. Belediye personelimizin en iyi performansa sahip olması, etkin bir şekilde hizmet vermesi eğitimlerimizin amacıdır” dedi.
Etkin başarıda ekip çalışmasının önemine değindi
Şaşmaz’ın ardından söz alan Manisa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mustafa Genç, etkin başarılara ulaşabilmesinin yolu ekip çalışmasından geçtiğine dikkat çekerek,”  Etkin başarılara ulaşabilmesinin yolu ekip çalışmasından geçer. Farklı görüşlere sahip, farklı düzeyde eğitim almış, değişik becerilere sahip insanların bir araya gelerek güçlerini birleştirmesi bir ekip çalışmasıdır.  Burada etik değerleri de yok saymamamız gerekiyor. Ekip çalışmasında bu ahlakı değerleri bir araya getirildiğimizde başarının yolu açılacaktır” dedi.
Eğitime katkı sağlayanları kutladı
Genç’in ardından bir konuşma yapan MASKİ Genel Müdürü Yaşar Coşkun ise düzenlenen eğitime emek verenleri kutlayarak,”  Ekip çalışması bana göre birlikte iş görme anlamına geliyor. Birlikte iş görme de, bir paylaşma, bir koordinasyon istiyor. Yani birlikte başarmak. O başarmanın hazzını birlikte duyabilmek. Yaşamdan haz alabilmek için ne gerekiyor. Bir başarı elde etmek gerekiyor. Bunu yaparken tabii tek başına başarı elde etmek de önemlidir, ama paylaşarak daha büyük başarılar elde etmek daha mutluluk verir” şeklinde konuştu.
Başarının yolu ekip çalışması
Açılış konuşmalarının ardından söz alan Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Prof. Dr. Mahmut Karğın eğitimin ilk bölümünde, iş hayatında başarının tesadüfi ve bireysel olmadığı, bireysel başarının sınırlı kalmasına karşın ekip halinde çalışarak daha büyük başarılar kazanıldığı belirtildi.
‘İyi organize olmuş ekipler yüksek başarıya erişim sağlar’
İnsanların bireysel olarak ulaşamadığı hedeflere ekipler halinde çalışarak ulaşabileceğini belirten Karğın,” Başarının anahtarlarından birisi de planlı ve programlı çalışmaktır. Bir hedef belirlemek ve ona ulaşmak için iyi ekipler organize etmektir. İyi organize olmuş ekipler yüksek başarıya erişim sağlar. Ekipler iyi organize olamazlarsa kalabalığın bir araya gelmesi başarıyı getirmez. Ekip üyeleri bilinçli hareket etmeli, herkes takım içindeki rolünü ve görevini iyi özümlemeli ve kendinden beklenen performansı yerine getirmelidir” dedi.
Etik değerlere dikkat çekildi
Eğitimin ikinci bölümünde iş hayatının etik değerler üzerine kurulu olması gerektiği vurgulandı. Etik değerlerin erozyona uğraması halinde iş hayatında birçok olumsuzlukların ortaya çıkabileceğinin altını çizen Karğın,” Başarılı sayılmak için etkin çalışmanın yanı sıra etik değerlere bağlılık da gerekiyor. Etik değerlerin erozyona uğraması halinde iş hayatında birçok olumsuzluklar ortaya çıkabiliyor. Çalıştığı işyeri ve kurumda doğru, güvenilir olmak, kurum malına sahip çıkmak, kurum imajına zarar veren davranışlardan sakınmak, hırsızlık ve kötüye kullanımdan uzak durmak belirtilen etik değerler arasındadır” ifadelerinde bulundu. Eğitim konularına uygun videolar ve ilginç takım oyunları eşliğinde gerçekleştirilen programı katılımcılar ilgiyle takip etti.